現在招人難，是企業(yè)普遍存在的問(wèn)題。企業(yè)想要留住有才干的人才，除了薪酬和發(fā)展到位之外，還需要一個(gè)良好的辦公環(huán)境。辦公家具是辦公環(huán)境的主要組成部分，所以想要留住人才，就要從定制高品質(zhì)的辦公家具入手。

一、辦公家具決定了公司的實(shí)力:對于一個(gè)決定施展才華的人來(lái)說(shuō)，當他找工作時(shí)，他希望找到一家強大的公司。公司的實(shí)力可以從很多方面了解，辦公環(huán)境就是好的證明。其中辦公家具的配套設備與工作間接相關(guān)，也體現了這家公司的實(shí)力。

二、高質(zhì)量的辦公環(huán)境能更好的留住人才:高質(zhì)量的辦公環(huán)境能給員工更好的辦公體驗，但也影響辦公效率。在現代社會(huì )，由傳統陳舊的辦公家具組成的辦公環(huán)境一定不會(huì )有任何弊端。許多企業(yè)為了留住人才，不惜花費大量資金，通過(guò)定制辦公家具來(lái)打造高品質(zhì)的辦公家具，希望通過(guò)這樣的投資留住更多的人才，發(fā)揮更大的效益。

其實(shí)這是一種循環(huán)。有了投入，才能有好的工作環(huán)境，留住人才，轉化更多價(jià)值。留住人才，從購買(mǎi)高品質(zhì)的辦公家具開(kāi)始，只有在良好的辦公環(huán)境下，才能“量入為出，物盡其用”。